Que peut faire le gouvernement, que peuvent faire les centrales syndicales contre la vague de licenciements qu’a préparé le patronat ?
31 août 2012, 19:18, par RP
"Mon devoir, c’est de dire la vérité aux Français : nous sommes devant une crise d’une gravité exceptionnelle, une crise longue qui dure depuis maintenant plus de quatre ans", a lancé le chef de l’Etat dans ce discours, présenté comme important par son entourage, à la foire de Châlons-en-Champagne. Les plans sociaux et restructurations feront l’objet de négociations entre syndicats et patronat dés le mois prochain.
Il a ainsi annoncé qu’il fallait réformer l’emploi fixe en CDI, qu’il valait mieux un emploi précaire ou à temps partiel que pas d’emploi du tout, qu’il allait aider les patrons avec sa banque publique d’aide aux entreprises...
Pas étonnant que le patron de PSA puisse se permettre de chantager les salariés de Sevelnord en exigeant flexibilité ! Il porte notamment sur une gestion plus flexible du temps de travail et des RTT des salariés, en contrepartie d’un engagement de la direction à ne procéder à aucun licenciement économique pendant sa durée de validité (trois ans, reconductible pour deux ans supplémentaires).
Le président du directoire de PSA, Philippe Varin, a tenu vendredi à "remercier les partenaires sociaux de Sevelnord pour la qualité du dialogue établi à un moment crucial pour l’avenir du site". Merci aux collaborateurs syndicaux qui cautionnent tous les chantages !!!
Arnaud Montebourg, le ministre du Redressement Productif, s’est félicité dans un communiqué de cette décision "qui permet d’assurer l’avenir du site de Valenciennes-Hordain" et a salué "les efforts financiers consentis par les salariés du site".
Concernant la réforme du financement de la protection sociale, un serpent de mer depuis plusieurs années, François Hollande a promis pour 2013 "des choix courageux" mais aussi "durables et justes". Nouvelles attaques en perspective....
"Mon devoir, c’est de dire la vérité aux Français : nous sommes devant une crise d’une gravité exceptionnelle, une crise longue qui dure depuis maintenant plus de quatre ans", a lancé le chef de l’Etat dans ce discours, présenté comme important par son entourage, à la foire de Châlons-en-Champagne. Les plans sociaux et restructurations feront l’objet de négociations entre syndicats et patronat dés le mois prochain.
Il a ainsi annoncé qu’il fallait réformer l’emploi fixe en CDI, qu’il valait mieux un emploi précaire ou à temps partiel que pas d’emploi du tout, qu’il allait aider les patrons avec sa banque publique d’aide aux entreprises...
Pas étonnant que le patron de PSA puisse se permettre de chantager les salariés de Sevelnord en exigeant flexibilité ! Il porte notamment sur une gestion plus flexible du temps de travail et des RTT des salariés, en contrepartie d’un engagement de la direction à ne procéder à aucun licenciement économique pendant sa durée de validité (trois ans, reconductible pour deux ans supplémentaires).
Le président du directoire de PSA, Philippe Varin, a tenu vendredi à "remercier les partenaires sociaux de Sevelnord pour la qualité du dialogue établi à un moment crucial pour l’avenir du site". Merci aux collaborateurs syndicaux qui cautionnent tous les chantages !!!
Arnaud Montebourg, le ministre du Redressement Productif, s’est félicité dans un communiqué de cette décision "qui permet d’assurer l’avenir du site de Valenciennes-Hordain" et a salué "les efforts financiers consentis par les salariés du site".
Concernant la réforme du financement de la protection sociale, un serpent de mer depuis plusieurs années, François Hollande a promis pour 2013 "des choix courageux" mais aussi "durables et justes". Nouvelles attaques en perspective....