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Quelle est la politique des syndicats dans le conflit de PSA ?

21 juillet 2012, 22:21, par Robert Paris

Léon Trotsky dans « L’ILP et la nouvelle internationale »
« C’est dans le domaine du mouvement syndical que se manifeste le plus clairement l’incapacité d’un parti à établir des rapports corrects avec la classe ouvrière… Les syndicats sont apparus dans la période de croissance et de montée du capitalisme. Leur tâche était d’élever le niveau matériel et culturel du prolétariat, et d’étendre ses droits politiques. Ce travail a donné en Angleterre aux trade-unions une autorité immense au sein du prolétariat. La décadence du capitalisme britannique, dans les conditions du déclin du capitalisme mondial, a sapé les bases même du travail réformiste des trade-unions. Le capitalisme ne peut se maintenir plus longtemps qu’en abaissant le niveau de vie des travailleurs. Dans ces conditions, les syndicats doivent, ou bien se transformer en organisations révolutionnaires, ou bien se faire les agents du capital pour renforcer l’exploitation des ouvriers. La bureaucratie syndicale, qui a résolu d’heureuse façon sa propre question sociale, a choisi la deuxième voie. Toute l’autorité accumulée des syndicats, elle l’a tournée contre la révolution socialiste et même contre toutes les tentatives des ouvriers pour s’opposer à l’offensive du capital et de la réaction.
A partir de là, la tâche la plus importante du parti révolutionnaire est devenue la libération de l’influence réactionnaire de la bureaucratie syndicale. Dans ce domaine décisif, le Comintern (Internationale communiste passée entre les mains de Staline et de ses bureaucrates) a fait preuve d’une carence totale. En 1926-1927, surtout dans la période de la grève des mineurs et de la grève générale en Angleterre débutée le 1er mai 1926, au moment par conséquent des pires trahisons du conseil général du T.U.C., le Comintern a cherché humblement les faveurs des briseurs de grève bien placés, les a couverts devant les masses de son autorité et les a aidés à se maintenir en selle : c’est ainsi qu’on porta un coup mortel au « Mouvement minoritaire » (tendance dirigée par les communistes au sein des syndicats qui avait progressé de manière foudroyante et a été transformée par la bureaucratie stalinienne en opposition platonique à la bureaucratie trade-unioniste). (…)
Le rôle des syndicats, nous l’avons dit plus haut, n’est plus un rôle progressif, mais un rôle réactionnaire. Ils regroupent cependant des millions d’ouvriers. Il ne faut pas croire que les ouvriers soient aveugles et n’aient pas vu ce changement dans le rôle historique des syndicats. Mais que faire ? La voie révolutionnaire est gravement compromise, à leurs yeux et à ceux de leur aile gauche, par les zigzags et les aventures du communisme officiel. Les ouvriers se disent que les syndicats sont mauvais, mais que, sans eux, ce pourrait être pire. Ils ont la psychologie des gens qui sont dans une impasse. Pendant ce temps, la bureaucratie syndicale remplace toujours plus impudemment la démocratie interne par l’action arbitraire d’une clique, transformant, au fond, les syndicats en des espèces de camps de concentration pour ouvriers dans la période de déclin du capitalisme. (…)
L’appareil syndical s’est acquis une grande indépendance à l’égard des masses. La bureaucratie est capable de conserver ses positions longtemps après que les masses se soient retournées contre elle. Mais, c’est précisément dans une telle situation, dans laquelle les masses sont déjà hostiles à la bureaucratie syndicale, mais où la bureaucratie est encore capable de déformer la représentation de l’opinion et de l’organisation et de saboter de nouvelles élections, qui est la plus favorable pour la création de comités d’ateliers, de conseils ouvriers et autres organisations répondant aux exigences du moment. (…) Il faut absolument préparer dès maintenant les ouvriers avancés à l’idée des comités d’atelier et des conseils ouvriers au moment du tournant brutal. »

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