Quelle est la politique des syndicats dans le conflit de PSA ?
4 septembre 2012, 21:43
Trois ans après la fermeture de l’usine et deux ans après la fin de la période de reclassement, une cinquantaine de salariés n’a pas retrouvé d’emploi. Cinquante autres enchaînent les petits boulots.
À l’heure où la firme pharmaceutique Sanofi s’apprête à dévoiler son plan social, et l’entreprise Freescale vient de licencier plusieurs centaines d’employés, nombreux sont ceux qui se tournent vers les anciens Molex, « exemple de lutte des salariés » et sorte de thermomètre de « l’après ». Or, la météo n’est pas forcément au beau fixe. Une cinquantaine d’anciens salariés de l’usine de composants, fermée depuis octobre 2009, n’ont pas retrouvé de travail alors que leurs droits chômage prennent fin d’ici le mois de septembre.
Trois ans après la fermeture de l’usine et deux ans après la fin de la période de reclassement, une cinquantaine de salariés n’a pas retrouvé d’emploi. Cinquante autres enchaînent les petits boulots.
À l’heure où la firme pharmaceutique Sanofi s’apprête à dévoiler son plan social, et l’entreprise Freescale vient de licencier plusieurs centaines d’employés, nombreux sont ceux qui se tournent vers les anciens Molex, « exemple de lutte des salariés » et sorte de thermomètre de « l’après ». Or, la météo n’est pas forcément au beau fixe. Une cinquantaine d’anciens salariés de l’usine de composants, fermée depuis octobre 2009, n’ont pas retrouvé de travail alors que leurs droits chômage prennent fin d’ici le mois de septembre.