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Pierre Bois, notre camarade

6 mai 2015, 06:28, par R.P.

LEGALITE A SENS UNIQUE

Nous ne sommes plus qu’à 8 jours des élections partielles de délégués du personnel, à la R.N.U.R.

Le S.D.R., qui avait envoyé dans le délai légal sa liste de candidats, a reçu à la dernière minute, la réponse suivante de la direction :

"Par lettre du 23/1/48, l’Inspection du travail m’a fait connaître que les organisations représentatives étaient celles affiliées aux centrales syndicales suivantes : C.G.T., C.G.T.-F.O., C.F.T.C. Votre organisation n’étant pas sur cette liste, les candidatures présentées par votre lettre du 4/2/48 ne peuvent être retenues."

Or la loi du 7/7/47 qui régit ces élections est la suivante : "Au 1° tour du scrutin, chaque liste est établie par les organisations syndicales les plus représentatives".

Dans le cas qui nous intéresse, si ce texte a un sens, il ne peut s’agir de représentativité en général, d’organisations représentatives des mineurs du Nord ou des dockers de Marseille, mais d’organisations représentant les ouvriers de chez Renault.

Dans ces conditions, Force Ouvrière, qui n’a manifesté aucune activité et n’est même pas constituée en syndicat d’usine, ne peut être représentative, en aucun cas plus représentative que le S.D.R. dont l’existence remonte à juin 47 et qui s’est manifesté, depuis, dans toutes les actions ouvrières, comme la deuxième force syndicale de l’usine.

Mais, après tout, c’est en dépit de la loi (que la direction tourne comme elle veut) que les élections actuelles, refusées au S.D.R., quand celui-ci les demandait, sont faites justement pour lancer Force Ouvrière, cette nouvelle agence des intérêts patronaux au sein du mouvement ouvrier.

Pour les mêmes raisons, les persécutions que la direction patronale exerce contre le S.D.R., en opposant à son action des obstacles "légaux", n’ont d’autre but que de décourager les ouvriers d’y adhérer, malgré la sympathie qu’ils lui portent.

En effet, la direction a toujours opposé une fin de non recevoir au S.D.R., se retranchant derrière le prétexte qu’il n’était pas légalement représentatif. Demain, il suffira que Force Ouvrière, déclarée telle d’emblée, parvienne à avoir quelques délégués pour que la direction discute et traite avec eux "légalement" au nom des ouvriers. N’est-ce pas de la même manière que, dans la grève de mai, la direction, au mépris de la volonté des ouvriers (dont la majorité suivait le comité de grève), traitait avec la C.G.T. (qui était contre la grève) pour un compromis ?

C’est le droit le plus élémentaire des ouvriers de se donner des délégués de leur choix. Ce n’est ni au patron, ni à son Inspecteur du travail de décider de la représentativité des organisations ouvrières, mais aux ouvriers eux-mêmes. Or, le patronat, en manœuvrant à sa guise la législation ouvrière, veut transformer un droit des ouvriers conquis en 36 : celui d’avoir des délégués, en un piège qui consiste à n’autoriser que la candidature de ceux qui favorisent sa politique.

Les bureaucrates syndicaux acceptent d’un commun accord, la limitation patronale à la loi sur les délégués, parce qu’elle les favorise, et les protège contre tout contrôle des ouvriers de la base.

Il n’y a que si le vote est boycotté au 1er tour : c’est-à-dire que plus de 50% des ouvriers s’abstiennent de voter, que la direction devra accepter, au 2° tour, la candidature d’autres listes que celles reconnues par elle représentatives.

C’est là le seul correctif démocratique prévu dans une loi qui donne toute latitude à l’arbitraire patronal.

C’est pour que les ouvriers ne tombent pas dans le piège tendu par le patron, avec la complicité de bureaucrates syndicaux (dont la seule ambition est une petite place), que le S.D.R. appelle les ouvriers à l’abstention au 1er tour.

Pierre BOIS

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