La vague de licenciements massifs arrive : automobile, aéronautique, sidérurgie, métallurgie, banques, communications, bâtiment, etc… Comment réagir ?
1er juin 2014, 08:25, par Max
Siemens a confirmé ce 30 mai que 11 600 postes seraient concernés par la restructuration annoncée plus tôt dans le mois par Joe Kaeser, président du directoire du conglomérat diversifié allemand, tout en précisant que tous n’allaient pas forcément être supprimés.
Siemens confirme que plus de 11 500 postes sont concernés par son plan "Vision 2020", annoncé plus tôt dans le mois. Mais tous ne seront pas supprimés, précise ce 30 mai l’entreprise. "A ce stade, Joe Kaeser a simplement déclaré combien de postes allaient être affectés par la restructuration de l’organisation", a dit un porte-parole de Siemens par voie de courrier électronique. "Mais déplacer des postes d’un secteur ne signifie pas forcément les supprimer."
nouvelle organisation
Au début du mois, Joe Kaeser a présenté la restructuration appelée "Vision 2020". Elle prévoit notamment une structure segmentée en neuf divisions au lieu de 16, tandis que les activités de santé seront gérées séparément et celle des prothèses auditives sera introduite en Bourse. Ce plan doit permettre d’économiser 1 milliard d’euros par an à partir de 2016.
Le conglomérat diversifié allemand est toujours en concurrence avec l’américain General Electric pour s’emparer des activités d’énergie d’Alstom, Siemens envisageant de déposer une offre d’ici le 16 juin
Siemens a confirmé ce 30 mai que 11 600 postes seraient concernés par la restructuration annoncée plus tôt dans le mois par Joe Kaeser, président du directoire du conglomérat diversifié allemand, tout en précisant que tous n’allaient pas forcément être supprimés.
Siemens confirme que plus de 11 500 postes sont concernés par son plan "Vision 2020", annoncé plus tôt dans le mois. Mais tous ne seront pas supprimés, précise ce 30 mai l’entreprise. "A ce stade, Joe Kaeser a simplement déclaré combien de postes allaient être affectés par la restructuration de l’organisation", a dit un porte-parole de Siemens par voie de courrier électronique. "Mais déplacer des postes d’un secteur ne signifie pas forcément les supprimer."
nouvelle organisation
Au début du mois, Joe Kaeser a présenté la restructuration appelée "Vision 2020". Elle prévoit notamment une structure segmentée en neuf divisions au lieu de 16, tandis que les activités de santé seront gérées séparément et celle des prothèses auditives sera introduite en Bourse. Ce plan doit permettre d’économiser 1 milliard d’euros par an à partir de 2016.
Le conglomérat diversifié allemand est toujours en concurrence avec l’américain General Electric pour s’emparer des activités d’énergie d’Alstom, Siemens envisageant de déposer une offre d’ici le 16 juin