La vague de licenciements massifs arrive : automobile, aéronautique, sidérurgie, métallurgie, banques, communications, bâtiment, etc… Comment réagir ?
21 mai 2012, 07:50, par F. Kletz
5000 emplois en moins d’ici 3 ans à Air France, après 4000 emplois supprimés depuis 3 ans ! les licenciements s’accélèrent : car il faut dire que les départs volontaires sont des départs toujours réalisés sous la pression, et en dernière analyse par la décision des tôliers :
« Chaque année, 800 personnes quittent la compagnie. Leur non-remplacement trois années de suite se traduira par 2400 postes en moins.
« Par ailleurs, un plan de départs volontaires [ce qui veut dire pression accrue sur les salariés] devrait doubler le nombre de suppressions pour parvenir à terme à 5000 emplois. Le rythme va donc être très sensiblement accéléré. »
trouvé sur le site du figaro, qui revendique la publication le 20/05/2012 à 20:45
5000 emplois en moins d’ici 3 ans à Air France, après 4000 emplois supprimés depuis 3 ans ! les licenciements s’accélèrent : car il faut dire que les départs volontaires sont des départs toujours réalisés sous la pression, et en dernière analyse par la décision des tôliers :
« Ces trois dernières années, Air France a dégraissé discrètement ses effectifs de plus de 4000 postes, dont 1800 départs volontaires dans le cadre, déjà, d’un plan lancé en 2009.
« Chaque année, 800 personnes quittent la compagnie. Leur non-remplacement trois années de suite se traduira par 2400 postes en moins.
« Par ailleurs, un plan de départs volontaires [ce qui veut dire pression accrue sur les salariés] devrait doubler le nombre de suppressions pour parvenir à terme à 5000 emplois. Le rythme va donc être très sensiblement accéléré. »
trouvé sur le site du figaro, qui revendique la publication le 20/05/2012 à 20:45
– >http://www.lefigaro.fr/societes/2012/05/20/20005-20120520ARTFIG00206-air-france-plan-de-departs-volontaires-en-vue.php]