La direction de PSA Peugeot Citroën a détaillé aujourd’hui, lors du Comité central d’entreprise au siège à Paris devant lequel plusieurs centaines de salariés (600 selon la CGT) s’étaient rassemblés.
PSA Peugeot Citroën, qui avait annoncé fin octobre un plan d’économies pour 2012, va supprimer 1.900 postes dans le groupe en France et se séparer de plus de 2.000 collaborateurs externes, principalement dans la recherche et le développement, un secteur que le constructeur veut "optimiser".
Les suppressions de postes dans le groupe vont toucher la production (1.000 postes),
la R&D (500) et le reste dans d’autres directions (marketing, etc.).
"Il n’y aura ni licenciements, ni plan de départs volontaires", a indiqué la direction
qui mise sur des départs en retraite non renouvelés et de la reconversion en interne.
Le détail par site n’a pas été dévoilé. Il pourrait l’être lors du prochain comité central d’entreprise mi-décembre.
L’avenir des sites d’Aulnay (Seine-Saint-Denis), objet de préoccupations depuis des mois, n’était pas à l’ordre du jour.
Des usines ont déjà été mises au chômage partiel et les contrats de 300 intérimaires à Aulnay (Seine-Saint-Denis) ne seront pas renouvelés. Tout ceci a pesé sur le chiffre d’affaires de sa branche automobile au troisième trimestre, qui a reculé de 1,6 % à 9,3 milliards d’euros au troisième trimestre.
Selon les syndicats, la recherche et le développement payent un lourd tribut à
ce plan d’économies avec au total environ 2.000 postes supprimés, soit parmi le
personnel du groupe (500 postes), soit parmi des "bureaux extérieurs" (1.600 postes).
Les sites de recherche et développement du groupe sont situés en France essentiellement
à Sochaux (Doubs), Velizy (Yvelines) et La Garenne (Hauts-de-Seine).
La moitié (2 500) au sein de bureaux d’études extérieurs, des sous traitants en Recherche et développement. Premiers visés selon nos interlocuteurs : les bureaux de Velizy et la Garenne en région parisienne.
Par ailleurs 1800 postes environ seront supprimés dans les directions recherche industrie et marketing dans une moindre mesure.
La direction compte également sur un millier de départs en retraite non renouvelés, en un an, dans différents services."
Fin octobre, PSA avait également annoncé vouloir mettre fin aux contrats de 800 intérimaires d’ici fin 2011, sans préciser sur quels sites.
Jean-Pierre Mercier (CGT) a aussi annoncé que 70 licenciements secs auraient lieu
à Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne), un site de pièces détachées dont PSA
a décidé la fermeture. Des mesures d’aides au départ et de reclassement vers des
sites d’autres départements ont été mises en place, mais certains salariés ont
refusé cette mobilité forcée.
Ce n’est pas fini !
Déjà en 2011 :
La direction de PSA Peugeot Citroën a détaillé aujourd’hui, lors du Comité central d’entreprise au siège à Paris devant lequel plusieurs centaines de salariés (600 selon la CGT) s’étaient rassemblés.
PSA Peugeot Citroën, qui avait annoncé fin octobre un plan d’économies pour 2012, va supprimer 1.900 postes dans le groupe en France et se séparer de plus de 2.000 collaborateurs externes, principalement dans la recherche et le développement, un secteur que le constructeur veut "optimiser".
Les suppressions de postes dans le groupe vont toucher la production (1.000 postes),
la R&D (500) et le reste dans d’autres directions (marketing, etc.).
"Il n’y aura ni licenciements, ni plan de départs volontaires", a indiqué la direction
qui mise sur des départs en retraite non renouvelés et de la reconversion en interne.
Le détail par site n’a pas été dévoilé. Il pourrait l’être lors du prochain comité central d’entreprise mi-décembre.
L’avenir des sites d’Aulnay (Seine-Saint-Denis), objet de préoccupations depuis des mois, n’était pas à l’ordre du jour.
Des usines ont déjà été mises au chômage partiel et les contrats de 300 intérimaires à Aulnay (Seine-Saint-Denis) ne seront pas renouvelés. Tout ceci a pesé sur le chiffre d’affaires de sa branche automobile au troisième trimestre, qui a reculé de 1,6 % à 9,3 milliards d’euros au troisième trimestre.
Selon les syndicats, la recherche et le développement payent un lourd tribut à
ce plan d’économies avec au total environ 2.000 postes supprimés, soit parmi le
personnel du groupe (500 postes), soit parmi des "bureaux extérieurs" (1.600 postes).
Les sites de recherche et développement du groupe sont situés en France essentiellement
à Sochaux (Doubs), Velizy (Yvelines) et La Garenne (Hauts-de-Seine).
La moitié (2 500) au sein de bureaux d’études extérieurs, des sous traitants en Recherche et développement. Premiers visés selon nos interlocuteurs : les bureaux de Velizy et la Garenne en région parisienne.
Par ailleurs 1800 postes environ seront supprimés dans les directions recherche industrie et marketing dans une moindre mesure.
La direction compte également sur un millier de départs en retraite non renouvelés, en un an, dans différents services."
Fin octobre, PSA avait également annoncé vouloir mettre fin aux contrats de 800 intérimaires d’ici fin 2011, sans préciser sur quels sites.
Jean-Pierre Mercier (CGT) a aussi annoncé que 70 licenciements secs auraient lieu
à Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne), un site de pièces détachées dont PSA
a décidé la fermeture. Des mesures d’aides au départ et de reclassement vers des
sites d’autres départements ont été mises en place, mais certains salariés ont
refusé cette mobilité forcée.