Je pense que vous n’avez pas lu mon message concernant les 18.000 dix huit mille postes.
1400 à rennes, et ce matin, près de 600 postes menacés à Sochaux.
Frédéric Saint-Geours, directeur des marques chez PSA et président de l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie. Raconte ses bobars ce matin à radio-état de la maison ronde.
Lui ne parle que de Aulnay et parle qu’il n’y aura pas de licenciement sec, et parle de stratégie exceptionnelle et douloureuse.
Il parle de créer des emplois sur le site d’Aulnay, il parle de reconversion, sans rien préciser de la reconversion d’Aulnay.
Rien à foutre des bobards des dirigeants syndicaux et des dirigeants de PSA.
Un salaire à vie pour chaque salarié.
Fermez toutes les usines si vous voulez.
On s’en fous de votre politique industrielle.
DOnnez un salaire à chaque salarié. S’il me reste 20 ans à tirer, tu me file 20 ans de salaire de suite.
Si s’il me reste 15 ans, 15 ans de salaires. et la retraite à la clef, ce n’est qu’un minimum !
Sinon on brule tout comme les salariés de Celatx le proposaient !
Je pense que vous n’avez pas lu mon message concernant les 18.000 dix huit mille postes.
1400 à rennes, et ce matin, près de 600 postes menacés à Sochaux.
Frédéric Saint-Geours, directeur des marques chez PSA et président de l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie. Raconte ses bobars ce matin à radio-état de la maison ronde.
Lui ne parle que de Aulnay et parle qu’il n’y aura pas de licenciement sec, et parle de stratégie exceptionnelle et douloureuse.
Il parle de créer des emplois sur le site d’Aulnay, il parle de reconversion, sans rien préciser de la reconversion d’Aulnay.
Rien à foutre des bobards des dirigeants syndicaux et des dirigeants de PSA.
Un salaire à vie pour chaque salarié.
Fermez toutes les usines si vous voulez.
On s’en fous de votre politique industrielle.
DOnnez un salaire à chaque salarié. S’il me reste 20 ans à tirer, tu me file 20 ans de salaire de suite.
Si s’il me reste 15 ans, 15 ans de salaires. et la retraite à la clef, ce n’est qu’un minimum !
Sinon on brule tout comme les salariés de Celatx le proposaient !