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Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !
mardi 18 juin 2013
Derrière le masque à grandes oreilles, le patron de choc
Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !
La direction a présenté au CE de Disney la proposition de licenciement du secrétaire général de FO. Il s’agit de méthodes habituelles du patron avec les syndicalistes pour les faire reculer…
Alors que jeudi, la cour d’appel de Paris a confirmé le jugement du tribunal de prud’hommes de Meaux datant de 2010, la direction a immédiatement réagi en le licenciant et elle a la caution de syndicats à la botte du patron. Disney n’accepte qu’une seule forme de syndicalisme, le syndicat jaune !
La Direction d’EURO DISNEY sanctionne par des avertissements les salariés qui ont osé accompagner le Secrétaire Général du syndicat FO Disney, MBOE Guy Bruno, à son entretien préalable à licenciement qui s’est déroulé le 23 novembre 2012.
Pour avoir accompagné notre camarade Guy Bruno MBOE à son entretien préalable à licenciement le 23 novembre 2012, plusieurs salariés se sont vus sanctionnés par des avertissements. Certains d’entre eux ont été reçus à un entretien préalable à sanction, d’autres ont découvert le courrier d’avertissement déjà signé.
Si le CE a refusé en majorité le licenciement, tous les syndicats de Disney ont fait le silence radio dans l’entreprise : pas d’infos de son licenciement par exemple dans les sections CGT, parmi les syndiqués, un relais de l’idée selon laquelle le secrétaire FO aurait commis l’irréparable de la part de l’UNSA et des délégués connus du secteur.
Aucun soutien dans les actions organisées par FO, aucune info dans la
presse politique d’entreprise ou nationale par l’extrême gauche,
aucun commentaire, aucune question de responsable d’organisation sur des forums de l’extrême gauche sans parler bien entendu de la gauche ou de la grande presse (droite et gauche confondus)…
BREF LA CHAPE DE PLOMB alors que FO représente la seule organisation syndicale critique à Disney.
Le syndicat FO de Disney écrivait :
Pour avoir informé les salariés d’Eurodisney des vraies raisons de la démission du Président du Conseil de surveillance d’Eurodisney, le Secrétaire Général du syndicat FO Disney est menacé de licenciement.
Qu’a donc fait notre camarade Guy Bruno MBOE ?
Dans le cadre de ses nombreuses activitées et missions syndicales à savoir :
– Elu au comité d’entreprise
– Membre élu à la commission économique du comité d’entreprise d’Eurodisney
– Membre désigné au conseil de surveillance d’Eurodisney S.C.A
– Délégué syndical
notre camarade Guy Bruno MBOE n’a fait qu’informer les salariés d’Eurodisney sur la stratégie de développement suivie par Eurodisney.
Depuis la restructuration financière d’Eurodisney en 2004, tous les syndicats confondus d’Eurodisney n’ont céssé de dénoncer un manque de lisibilité sur la stratégie financière et le modèle économique de notre entreprise.
Par une réthorique habituelle, la direction de l’entreprise a renvoyé toutes les organisations syndicales face à leur manque des connaissances financières et économiques.
Mais, lorsque notre camarade Guy Bruno va découvrir, avec stupéfaction, qu’en réalité, le Président du conseil de surveillance, qui est membre du conseil de surveillance depuis 23 ans dont 17 ans en tant que Président dudit conseil et 6 ans en tant que membre, partage dans son analyse personnelle les mêmes inquiétudes que les organisations syndicales de l’entreprise sur la stratégie financière et le modèle économique d’Eurodisney.
C’est donc, dans le cadre de sa mission syndicale comme membre du conseil de surveillance, élu au comité d’entreprise, élu à la commission économique du comité d’entreprise que le camarade Guy Bruno va informer l’ensemble des salariés d’Eurodisney au travers le site intranet du syndicat FO Disney de la démission du Président du conseil de surveillance et de sa motivation, écrite par ses soins, en publiant, pour cela, un extrait du procès verbal relatant ses propos.
Messages
1. Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !, 22 juin 2013, 01:18, par Max
Le secrétaire FO Disney,bientôt licencié:silence !
Maxence le Jeu 28 Fév - 12:53
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Guy Bruno doit se sentir bien seul en ce moment !
On cherche désespéremment un tract syndical ou politique qui dénonce ce licenciement comme tous les autres d’ailleurs, qui se font dans l’anonymat complet ou presque. (voir la mobilisation et la répression anti syndicale contre FO en ce moment, sur le blog de Cyril Lazaro)
Parfois la mobilisation des salariés a raison de la tentative de licenciement de certains camarades comme en 2008, mais c’est toujours à l’initiative des travailleurs du rang et de délégués honnêtes.
Aujourd hui FO est décapité et c’est le syndicat qui critiquait le plus la direction !.
Extrait du forum marxiste révolutionnaire.
2. Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !, 22 juin 2013, 01:31, par Seb
4 délégués syndicaux du CE votent, à bulletin secret, pour le licenciement de Guy Bruno Mboe ! Lire icil’article du parisien.
3. Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !, 11 juillet 2013, 13:02, par guy bruno mboe
je vous invite à lire l’article de ce jour sur le blog du syndicat FO Disney
1. Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !, 11 juillet 2013, 15:40, par Robert Paris
Entièrement solidaires dans la lutte contre le licenciement du secrétaire général de FO, comme de toutes les pressions pour que le syndicalisme à Disney soit du syndicalisme patronal camouflé, nous dénonçons toutes les pressions et toutes les menaces subies.
4. Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !, 27 juillet 2013, 12:21, par Max
Lutte ouvrière qui a un militant délégué du personnel CGT, connu politiquement car il se présente à des éléctions publiques et politique, n’a pas encore écrit le moindre article dans son journal hebdomadaire, contre le licenciement du dirigeant syndical Force Ouvrière à Disney, entreprise la plus importante (15000 salariés) de la région parisienne.
La solidarité de classe s’arrête là ou commence le corporatisme bureaucratique et la peur de dire les chose dans la CGT qui est dirigée par des syndicalistes pro-patronaux. (dont un mis en examen pour détournement d’argent du CE et harcèlement sur des salariées femmes du CE).
Des tactiques syndicales de LO qui visent à faire son trou dans le syndicat CGT, tout en acceptant les couleuvres des syndicalistes à la solde du patron, voilà le résultat—>le licenciement d’un délégué, secrétaire, passé sous silence par une orga qui se dit révolutionnaire !