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Voici comment Lutte ouvrière qui dirige le syndicat CGT de PSA Aulnay conçoit la lutte.

13 juillet 2012, 08:50, par RP

Pour les licenciements, c’est parti…

C’est 10.000 licenciements qui vont donc être causés par la seule décision d’un patron, celui de PSA, avec la fermeture de l’usine d’Aulnay.

8.000, c’est le nombre de licenciements annoncés par la direction de PSA et 2.000, ce sont les précaires et sous-traitants qui perdront leur emplois en conséquence. C’est le plus gros plan « social » !

Mais ce serait une erreur grave de croire que nous ne serions pas directement menacés à Renault par l’annonce de PSA ! Certes, Renault n’en annonce pas autant, avec « seulement » 300 emplois supprimés « à l’horizon 2014 », dit la direction, dans l’usine de Flins. Mais il faut y ajouter les menaces pour l’emploi à Sandouville où on impose aux salariés une mobilité forcée avec des centaines de kilomètres chaque jour ! Il faut y rajouter que les menaces sur la fermeture du CTR de Rueil reprennent de l’actualité puisque les plans de la mairie de Rueil semblent indiquer la fermeture du site. Et c’est loin d’être fini.

Bien entendu, Renault n’allait pas attaquer les salariés en même temps que PSA puisque l’union dans la lutte de tous les salariés de l’Automobile, c’est justement tout ce que ces patrons cherchent à éviter et craignent par-dessus tout… Mais, ce n’est pas fini : si on laisse les salariés de PSA se faire licencier sans rien dire, ce sera notre tour. Il ne servirait à rien de prétendre que Renault n’aurait pas les mêmes résultats, n’aurait pas la même politique. Tous les patrons ont la même politique. Ils s’apprêtent tous à licencier massivement. Seule une lutte d’ensemble, débutant autour des PSA Aulnay et en solidarité avec eux, peut changer la donne. Attendre des bonnes mesures du gouvernement, se contenter de négocier, alors que les patrons mènent la guerre anti-sociale, c’est aller droit dans le mur…

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