Voici comment Lutte ouvrière qui dirige le syndicat CGT de PSA Aulnay conçoit la lutte.
31 juillet 2013, 19:39
Voilà le résultat de la lutte à PSA : l’offensive du patron continue...
M. Varin a ajouté que dans le cadre des négociations avec les syndicats, la direction envisage une modération des salaires et une "adaptation de la durée de travail hebdomadaire". Des mesures visant à "accroître la compétivité future du groupe" afin de soutenir son "redressement".
Il a notamment mentionné le renforcement de la mobilité et du travail à temps partiel, par l’extension à de nouveaux sites des accords de flexibilité signés en juillet 2012 à l’usine Sevelnord d’Hordain. Cette "amélioration des coûts salariaux" doit permettre de dégager 81 millions d’euros d’économies en année pleine, et 50 millions d’euros dès 2013.
Voilà le résultat de la lutte à PSA : l’offensive du patron continue...
M. Varin a ajouté que dans le cadre des négociations avec les syndicats, la direction envisage une modération des salaires et une "adaptation de la durée de travail hebdomadaire". Des mesures visant à "accroître la compétivité future du groupe" afin de soutenir son "redressement".
Il a notamment mentionné le renforcement de la mobilité et du travail à temps partiel, par l’extension à de nouveaux sites des accords de flexibilité signés en juillet 2012 à l’usine Sevelnord d’Hordain. Cette "amélioration des coûts salariaux" doit permettre de dégager 81 millions d’euros d’économies en année pleine, et 50 millions d’euros dès 2013.